Organisatieadvies met aandacht voor de mens

The People Society is een organisatieadviesbureau op het gebied van arbeidsmobiliteit en werktevredenheid, waarbij onderzoek de basis vormt. Met een sterke focus om senior management te adviseren, maar met een luisterend oor voor individuele medewerkers die persoonlijk advies behoeven.

Dit adviesbureau onderscheidt zich van anderen door het advies te richten op medewerkers die zich opgesloten voelen in hun baan ook wel 'Locked at the job' genoemd.

Binnen The People Society is er aandacht voor medewerkers die zich juist ontevreden voelen. Zodat ook deze medewerkers weer betrokken kunnen worden in het arbeidsproces, in hun kracht worden gezet én productief kunnen zijn voor uw bedrijf.

Alles wat aandacht krijgt, groeit!


Advies op maat

Iedere organisatie is uniek, maar iedere organisatie heeft medewerkers in dienst die zich (om diverse redenen) opgesloten voelen in de baan. Om écht het verschil te maken met uw organisatie en op een positieve manier om te gaan met mensen die zich opgesloten voelen in de baan, kunt u mij benaderen voor een programma op maat. 

Lezingen & Workshops

Om mijn kennis op het gebied van arbeidsmobiliteit en in het bijzonder over mensen die zich opgesloten voelen in de baan te delen ben ik beschikbaar voor lezingen en workshops.  

'Op je plek' Scan© 

Om meer inzicht te krijgen in de medewerkers die zich opgesloten voelen binnen uw baan is er de zelf ontwikkelde 'Op je plek' Quickscan©. 

'Op je plek' Check© 

Omdat niemand opgesloten zou moeten blijven zitten geef ik naast organisatieadvies ook graag jou als individu advies. Zit jij nog wel op je plek? Doe nu de 'Op je plek' Check©.

Opgesloten voelen in de baan

"Stelt u zich eens voor, u bent tevreden over uw baan en werkt al geruime tijd voor uw huidige werkgever. Op een gegeven moment verandert er iets in uw werksituatie. Uw bedrijf verandert van koers en daar staat u niet achter. U raakt ontevreden over uw  baan. Doordat u er al behoorlijk wat dienstjaren op heeft zitten zijn er naar uw mening weinig opties op de arbeidsmarkt. 
U voelt zich opgesloten in uw baan."

Merel@ThePeopleSociety

Als arbeids- en organisatiepsycholoog, onderzoeker (PhD) aan de Universiteit van Tilburg en onderzoeksdocent aan de Hogeschool van Amsterdam (HvA) heb ik mij de afgelopen jaren gespecialiseerd op het gebied van arbeidsmobiliteit. In het bijzonder naar een fenomeen dat ik omschrijf als een gevoel waarbij de medewerker zich opgesloten voelt in de baan. 

Agenda

esloten Webinar in samenwerking met Netwerk Werkgeluk
Vastgeroest of werkgelukkig?
17 mei 2022

Openbare verdediging proefschrift: Merel Feenstra-Verschure
Examining antecedents, consequences and its process
30 september 2022, 13:30 uur, Aula @ Tilburg University

Expertisebijeenkomst POSG

Omgaan met medewerkers die zich opgesloten voelen in hun baan: Het doorbreken van een taboe
medio oktober 2022, Bilthoven

Contact

Voor meer informatie over een mogelijke samenwerking in de vorm van een lezing, bijeenkomst, quickscan en/of workshop, neem gerust contact met mij op:

Telefoonnummer: +31 (0)6 - 40 55 48 86
E-mailadres: merel@thepeoplesociety.nl

Vestigingsadres: Van Hall-laan 1 te Naarden  
KvK-nummer: 77183185
BTW-nummer: NL003159476B48 

Netherlands

Ik heb het Privacybeleid gelezen en begrepen.