'Op je plek'® Podcast
In de 'Op je plek'® podcast gaan we het gesprek aan met mensen die ‘opgesloten’ hebben gezeten in hun baan. Wat als je even niet op je plek zit in je baan?
We delen de echte verhalen, tips en tricks voor werkgevers, maar luister vooral wanneer je zelf zo’n situatie doormaakt.
Met deze maandelijkse podcast doorbreken we het taboe en vergroten we het bewustzijn.
#1 - Januari 2023 - Ton
In deze eerste aflevering gaan we in gesprek met Ton, hij is 50 jaar en werkzaam geweest als schadebehandelaar bij een verzekeraar.
Ton zat ruim 15 jaar opgesloten in zijn baan.
#2 - Februari 2023 - Irene
In deze eerste aflevering gaan we in gesprek met Ton, hij is 50 jaar en werkzaam geweest als schadebehandelaar bij een verzekeraar.
Hij zat ruim 15 jaar opgesloten in zijn baan.
#3 - Maart 2023 - dr. Janske van Eersel
In deze derde aflevering gooien we het over een andere boeg. Dit keer is te gast dr. Janske van Eersel, ontslagpsycholoog en onderzoeker verbonden aan de Universiteit van Utrecht.
Janske promoveerde vorig jaar op het fenomeen ‘rouwen om baanverlies’. Met haar gaan we op zoek naar de link tussen het opgesloten zitten in je baan en het rouwen om baanverlies. Hoe verhouden deze onderwerpen zich en wat kan het bedrijfsleven leren van deze inzichten.
#4 - April 2023 - Eva Joosten
In deze vierde aflevering gaan we in gesprek met Eva Joosten, career coach en freelance talent acquisition manager.
Eva deelt de ervaringen als career coach uit haar eigen praktijk en geeft de luisteraars handige tips over hoe je naar je baan zou moeten kijken en met welke overtuigingen. Daarnaast deelt Eva ook haar eigen inspirerende verhaal in hoe zij van een corporate (9 tot 5) baan naar maar liefst drie (freelance) banen ging.
#5 - Mei 2023 - Alice
In deze vijfde aflevering het verhaal van Alice (46 jaar) waarbij alles wegviel, een vertrouwde leidinggevende die vertrok, fijne collega’s die ontslag namen, werkzaamheden die veranderende en dat in de coronaperiode, ze raakt hierdoor opgesloten in haar rol als beleidsondersteuner bij een overheidsinstantie.
Alice deelde haar verhaal, inzichten voor de toekomst en besprak wat er volgens haar nodig is binnen organisaties om preventief een opgesloten situatie te voorkomen.