#15 - Seizoen 2, 2024 - Marjolein

In deze 15e aflevering gaat dr. Merel Feenstra-Verschure in gesprek met Marjolein (haar echte naam is bekend). Ze was ruim 24 jaar werkzaam bij een kinderopvangorganisatie en groeide van administratief medewerker personeelszaken door tot uiteindelijk een adjunct-directeursrol. Uiteindelijk kwam ze in een opgesloten situatie terecht doordat ze te maken kreeg met grensoverschrijdend gedrag, maar bleef doordat ze een ontzettende verantwoordelijkheid voelde richting de medewerkers binnen haar organisatie.

#14 - Seizoen 2, 2024 - Richard

In deze 14de aflevering gaat dr. Merel Feenstra-Verschure in gesprek met Richard. Hij werkte als product owner bij een mediabedrijf. In het gesprek met Richard kwam vooral naar voren hoe het na een dergelijke opgesloten situatie kan verlopen. Gaat het altijd direct goed als je het roer omgooit? Is het gras groener bij ‘de buren’?

Hoe Richard zijn ‘ontdekkingsreis’ ervaart… én welke waardevolle tips hij heeft voor werkgever en werknemer, je hoort het in deze 14de ‘Op je plek’ Podcast aflevering.

#13 - Seizoen 2, 2024 - Suzanne

In deze 13de aflevering gaat dr. Merel Feenstra-Verschure in gesprek met Suzanne Warmerdam. Ze was werkzaam bij een verzekeringsmaatschappij en verbeterde daar de processen en klanttevredenheid. 

Bij Suzanne was dat gevoel van opgesloten zitten in je baan eigenlijk altijd wel met vlagen aanwezig. Inmiddels heeft ze het roer volledig omgegooid en helpt ze andere (met name) vrouwen om ze hun plek te laten vinden. Ze maakte uiteindelijk van haar hobby haar werk en doet nu echt wat ze leuk vindt als Dé Tekende Coach!

In haar zoektocht naar die perfecte baan komt Suzanne er ook achter dat weinig vacatures haar passen en dat ze van deze vacatureteksten bekijken niet echt blij wordt, zo geeft ze aan: “Als je niet goed weet wat je wilt, dan is vacatures bekijken het slechtste wat je kunt doen.” Waarom ze dit vindt en wat volgens haar wel werkt… 

Je hoort het in deze nieuwe ‘Op je plek’ Podcast aflevering.

#12 - Seizoen 2, 2024 - Evie*

In deze 12de aflevering, gaat dr. Merel Feenstra-Verschure in gesprek met Evie (30), ze is mede-oprichter van een bedrijf in de event business, maar besluit na drie jaar dat er geen optimale fit meer is. De branche waarin ze ging werken begon een levensstijl te worden die uiteindelijk niet meer paste. 

Hoe Evie tot deze inzichten kwam en óf het voor haar, als eigen ondernemer,  moeilijker was om uit deze impasse te stappen.  Je hoort 't in deze ‘Op je plek’ Podcast aflevering.

De naam Evie is een pseudoniem, haar echte naam is bekend bij de redactie.

#11 - Seizoen 2, 2024 - Tedske

In deze 11de aflevering het verhaal van Tedske (28), ze werkte als investment manager bij een vastgoedinvesteerder. Na gedwongen ontslag kwam Tedske pas uit de tunnelvisie waar ze zich in bevond.

Wat er voor nodig was om tot een 'Tedske 2.0' te komen? Je hoort 't in deze ‘Op je plek’ Podcast aflevering.

#10 - Seizoen 1, 2023 - Karin

In deze 10de aflevering, het verhaal van Karin (47), op dit moment werkzaam als schuldhulpverlener binnen een gemeente. Karin voelt zich juist als een vogel zo vrij op de arbeidsmarkt. Hoe zij dit doet? Maar ook tegen welke belemmeringen ze aanliep? 

Je hoort het in alweer de laatste ‘Op je plek’ Podcast aflevering, tenminste voor 2023 😉. 

#9 - Seizoen 1, 2023 - Sonja

In de negende aflevering het verhaal van Sonja. Ze was werkzaam als marketing medewerker bij een asset manager verbonden aan een grote verzekeringsmaatschappij in Londen.

Door verschillende reorganisaties veranderde haar werkinhoud dermate dat ze uiteindelijk doodongelukkig werd. Haar eigen vertrek stelde ze toch ruim 2 jaar uit door zelf opgelegde principes.

#8 - Seizoen 1, 2023 - Erik

In deze 8ste aflevering het verhaal van Erik (54) die werkte als teamleider bij een verzekeringsmaatschappij. Hij zat totaal niet op de juiste plek maar hield vast aan allerlei principes, zoals; “Ik ben een volwassen kerel, die al jaren leidinggevende is geweest”.

Hierdoor werd Erik ieder nacht wakker met “what if” gedachten…totdat zijn manager hem uit deze situatie hielp.

#7 - Seizoen 1, 2023 - Cindy

In deze zevende aflevering het verhaal van Cindy Schroeten die werkzaam was als advocaat in dienstbetrekking en HR beleidsadviseur bij een top oncologisch ziekenhuis. 

Cindy werd geleefd door de waan van de dag, het ontbrak haar aan uitdaging in haar werk, maar ze bleef te lang uit loyaliteit én door een sterke behoefte aan financiële onafhankelijkheid. Ze besloot uiteindelijk toch van een opgesloten situatie in loondienst een eigen onderneming op te richten.

#6 - Seizoen 1, 2023 - Joep

Voor deze zesde aflevering het verhaal van Joep die opgesloten zit in een gouden kooi, tot aan zijn dood...

#5 - Seizoen 1, 2023 - Alice

In deze vijfde aflevering het verhaal van Alice (46 jaar) waarbij alles wegviel, een vertrouwde leidinggevende die vertrok, fijne collega’s die ontslag namen, werkzaamheden die veranderende en dat in de coronaperiode, ze raakt hierdoor opgesloten in haar rol als beleidsondersteuner bij een overheidsinstantie.  

Alice deelde haar verhaal, inzichten voor de toekomst en besprak wat er volgens haar nodig is binnen organisaties om preventief een opgesloten situatie te voorkomen. 

#4 - Seizoen 1, 2023 - Eva Joosten

In deze vierde aflevering gaan we in gesprek met Eva Joosten, career coach en freelance talent acquisition manager. 

Eva deelt de ervaringen als career coach uit haar eigen praktijk en geeft de luisteraars handige tips over hoe je naar je baan zou moeten kijken en met welke overtuigingen. Daarnaast deelt Eva ook haar eigen inspirerende verhaal in hoe zij van een corporate (9 tot 5) baan naar maar liefst drie (freelance) banen ging.

#3 - Seizoen 1, 2023 - dr. Janske van Eersel

In deze derde aflevering gooien we het over een andere boeg. Dit keer is te gast dr. Janske van Eersel, ontslagpsycholoog en onderzoeker verbonden aan de Universiteit van Utrecht. 

Janske promoveerde vorig jaar op het fenomeen ‘rouwen om baanverlies’. Met haar gaan we op zoek naar de link tussen het opgesloten zitten in je baan en het rouwen om baanverlies. Hoe verhouden deze onderwerpen zich en wat kan het bedrijfsleven leren van deze inzichten.

#2 - Seizoen 1, 2023 - Irene

In deze tweede aflevering gaan in gesprek met Irene, ze is 56 jaar en werkzaam geweest als HR adviseur binnen een onderwijsinstelling. 

Zoals bij een loodgieter de kraan thuis kan lekken overkwam het Irene twee keer dat ze opgesloten raakte binnen haar HR baan. 

#1 - Seizoen 1, 2023 - Ton

In deze eerste aflevering gaan we in gesprek met Ton, hij is 50 jaar en werkzaam geweest als schadebehandelaar bij een verzekeraar. 

Ton zat ruim 15 jaar opgesloten in zijn baan.

#12 - Seizoen 2, 2024 - Evie*Tedske

In deze 12de aflevering, gaat dr. Merel Feenstra-Verschure in gesprek met Evie (30), ze is mede-oprichter van een bedrijf in de event business, maar besluit na drie jaar dat er geen optimale fit meer is. De branche waarin ze ging werken begon een levensstijl te worden die uiteindelijk niet meer paste. 

Hoe Evie tot deze inzichten kwam en óf het voor haar, als eigen ondernemer,  moeilijker was om uit deze impasse te stappen.  Je hoort 't in deze ‘Op je plek’ Podcast aflevering.

De naam Evie is een pseudoniem, haar echte naam is bekend bij de redactie.

#11 - Seizoen 2, 2024 - Tedske

In deze 11de aflevering het verhaal van Tedske (28), ze werkte als investment manager bij een vastgoedinvesteerder. Na gedwongen ontslag kwam Tedske pas uit de tunnelvisie waar ze zich in bevond.

Wat er voor nodig was om tot een 'Tedske 2.0' te komen? Je hoort 't in deze ‘Op je plek’ Podcast aflevering.

#10 - Seizoen 1, 2023 - Karin

In deze 10de aflevering, het verhaal van Karin (47), op dit moment werkzaam als schuldhulpverlener binnen een gemeente. Karin voelt zich juist als een vogel zo vrij op de arbeidsmarkt. Hoe zij dit doet? Maar ook tegen welke belemmeringen ze aanliep? 

Je hoort het in alweer de laatste ‘Op je plek’ Podcast aflevering, tenminste voor 2023 😉. 

#9 - Seizoen 1, 2023 - Sonja

In de negende aflevering het verhaal van Sonja. Ze was werkzaam als marketing medewerker bij een asset manager verbonden aan een grote verzekeringsmaatschappij in Londen.

Door verschillende reorganisaties veranderde haar werkinhoud dermate dat ze uiteindelijk doodongelukkig werd. Haar eigen vertrek stelde ze toch ruim 2 jaar uit door zelf opgelegde principes.

#8 - Seizoen 1, 2023 - Erik

In deze 8ste aflevering het verhaal van Erik (54) die werkte als teamleider bij een verzekeringsmaatschappij. Hij zat totaal niet op de juiste plek maar hield vast aan allerlei principes, zoals; “Ik ben een volwassen kerel, die al jaren leidinggevende is geweest”.

Hierdoor werd Erik ieder nacht wakker met “what if” gedachten…totdat zijn manager hem uit deze situatie hielp.

#7 - Seizoen 1, 2023 - Cindy

In deze zevende aflevering het verhaal van Cindy Schroeten die werkzaam was als advocaat in dienstbetrekking en HR beleidsadviseur bij een top oncologisch ziekenhuis. 

Cindy werd geleefd door de waan van de dag, het ontbrak haar aan uitdaging in haar werk, maar ze bleef te lang uit loyaliteit én door een sterke behoefte aan financiële onafhankelijkheid. Ze besloot uiteindelijk toch van een opgesloten situatie in loondienst een eigen onderneming op te richten.

#6 - Seizoen 1, 2023 - Joep

Voor deze zesde aflevering het verhaal van Joep die opgesloten zit in een gouden kooi, tot aan zijn dood...

#5 - Seizoen 1, 2023 - Alice

In deze vijfde aflevering het verhaal van Alice (46 jaar) waarbij alles wegviel, een vertrouwde leidinggevende die vertrok, fijne collega’s die ontslag namen, werkzaamheden die veranderende en dat in de coronaperiode, ze raakt hierdoor opgesloten in haar rol als beleidsondersteuner bij een overheidsinstantie.  

Alice deelde haar verhaal, inzichten voor de toekomst en besprak wat er volgens haar nodig is binnen organisaties om preventief een opgesloten situatie te voorkomen. 

#4 - Seizoen 1, 2023 - Eva Joosten

In deze vierde aflevering gaan we in gesprek met Eva Joosten, career coach en freelance talent acquisition manager. 

Eva deelt de ervaringen als career coach uit haar eigen praktijk en geeft de luisteraars handige tips over hoe je naar je baan zou moeten kijken en met welke overtuigingen. Daarnaast deelt Eva ook haar eigen inspirerende verhaal in hoe zij van een corporate (9 tot 5) baan naar maar liefst drie (freelance) banen ging.

#3 - Seizoen 1, 2023 - dr. Janske van Eersel

In deze derde aflevering gooien we het over een andere boeg. Dit keer is te gast dr. Janske van Eersel, ontslagpsycholoog en onderzoeker verbonden aan de Universiteit van Utrecht. 

Janske promoveerde vorig jaar op het fenomeen ‘rouwen om baanverlies’. Met haar gaan we op zoek naar de link tussen het opgesloten zitten in je baan en het rouwen om baanverlies. Hoe verhouden deze onderwerpen zich en wat kan het bedrijfsleven leren van deze inzichten.

#2 - Seizoen 1, 2023 - Irene

In deze tweede aflevering gaan in gesprek met Irene, ze is 56 jaar en werkzaam geweest als HR adviseur binnen een onderwijsinstelling. 

Zoals bij een loodgieter de kraan thuis kan lekken overkwam het Irene twee keer dat ze opgesloten raakte binnen haar HR baan. 

#1 - Seizoen 1, 2023 - Ton

In deze eerste aflevering gaan we in gesprek met Ton, hij is 50 jaar en werkzaam geweest als schadebehandelaar bij een verzekeraar. 

Ton zat ruim 15 jaar opgesloten in zijn baan.