“Locked at the job”: a qualitative study on the process of this phenomenon

Feenstra-Verschure, M.T., Kooij, D., Freese, C., Van der Velde, M. & Lysova, E.I., (2022). Career Development International.

Locked at the job: Examining antecedents, consequences and it's process

Currently under EMBARGO (Feenstra-Verschure, M.T. (2022). Doctoral Thesis, Tilburg University, Tilburg, The Netherlands. 

Wat als floreren (even) niet lukt?

Download hier een exemplaar van het artikel dat ik schreef voor het Tijdschrift Positieve Psychologie, augustus 2022.